K.F（進行役）
ホームショッピングを選んだきっかけ
M.S：記憶が新しい二人から（笑）
K.M：僕は就活ナビサイト主催のセミナーで、どのブースに座るか迷っているところに、主催側の営業の人に声をかけられて、ホームショッピングを進められたのがきっかけです。座って話を聞いてみると、それまでEC業界の仕事の話を聞いたことがなかったので興味をもちました。
N.I：就活サイトで見つけて仕事内容が面白そうだなと思って。会社見学に行って会社の雰囲気も好きだなと思って選考エントリーに進んで面接を受けました。
M.S：僕は就活サイト上だけで決めました。MDっていう新しい職業が魅力的でした。
大学文系の7割が営業職についているという流れが嫌だったので、残りの3割に入る希少な仕事を選ぼうと思って攻めました。
名の知られてないホームショッピングをよく選んだね！？
M.S：面接でも伝わってきた会社の雰囲気の良さ。和気あいあいとしている感じ、それと会社自体が新しい！
K.M・N.I：うんうん、会社が新しいのは印象的でした。
N.I：会社選びの基準として、会社の雰囲気の良さ・居心地の良さを大事に考えていたので、いろんな企業を見てきた中で一番居心地がよかったのが当社でした。
K.M：事務所だけではなく、見学時には最後に倉庫を見せてもらいました。普段目の届かない場所も見せてもらった中で倉庫内がきれいだったのが印象的でした。倉庫だからと言って雑然としているわけではなく、キレイに整えられていたのが印象的でした。
イベントの印象はどう？
K.M：他の企業は「頑張れば給料が上がる！若いから大丈夫！」という勢いで圧倒されて･･･隣のブースのホームショッピングに流れで着席して（笑）聞いたことの無いMDという職に対しても、EC事業ではどの様なことをしているのかも、分かりやすく説明されていて、質問を投げかけても、常に分かりやすく回答してくれたのが非常に印象的でした。
入社後に感じたこと、
ギャップを感じることはある？
K.M：内定後にインターンなどで何度か会社に行ったり、食事会があったりした中で、内定前に感じていた好印象が変わることはなかったです。みなさんが素で働いていて、取り繕っている感じが無い、それでいて仕事をするときのメリハリも伝わってくる。その雰囲気がよかったです。
N.I：私も全然なかったです。見学の時とギャップもなく、業務内容にも想像したものと同じで、ギャップを感じるところはなかったです。
学生と社会人との違いは感じる？悩まない？
N.I：時間の使い方が難しいと感じています。コロナ禍の学生の頃は家から出ないことも多々ある中で好きなことをやる時間があったけど、今では終業→帰宅→ごはん→寝るで趣味をゆっくりする時間が平日にはなかなか作れていないです。でも今度の休日は久しぶりに大学時代の友人に会います！お互い社会人になって初めて会うので楽しみです！
K.M：今は毎日が新しい自分の発見ばかりで成長できていると感じると新鮮で楽しいです。これが仕事が慣れてきた時に、疲れたなぁとか思うようになってしまうのかな？と感じています。でも、平日と休日のメリハリをつけて、気分転換することで今は充実した日を過ごしています。
社内、チームの雰囲気はどう？
K.M：反復して聞き返してしまうこともあり指導されますが、分からないことがあった時は進んで質問しやすい環境です。
N.I：先輩やチームの人が優しすぎて、先輩の仕事の時間をとってしまっているようで恐縮してしまうくらいです。他のチームの方も優しく声をかけてもらえて感謝しています。
仕事とプライベートのバランスは？残業とかどう？
K.M：しっかり７時間睡眠をとって出社。昼休みにも気分転換をするようにして、午後からのタイムスケジュールを考えたりしています。休みの日は家の掃除でリフレッシュしてます！
N.I：今は慣れることに必死で学生の時とも違って帰宅したら、やることをやって９時には即寝です！趣味の時間は土日に作ったり、疲れているときは休みの日はほぼ寝てるかもしれません（笑）
M.S：休日は遊んでます（笑）
K.M、M.S：残業の強制は一切ないですね。残業禁止！！という絶対的ルールでもなくて、就業時間内に仕事が終えれるのはベストだけれど、キリのいいところまで仕事をこなすことで少しくらい時間が過ぎてしまうことは許容範囲と考えているのがホームショッピングの丁度良いところではないかなと思います。
今の自分の課題、
これからのビジョンは見えてる？
M.S：チームを持つようになって半年が経過して取引先を増やしてもらって、どう数字をあげていくか試行錯誤しています。渡辺次長のようなチームをまとめていけるような人になりたいです。
K.M：指導していただいている方々に「よくやった！」って言ってもらえるようになりたいです。そして椅子の色を変えていきたいです（笑）
※ホームショッピングでは役職が上がるごとにイスの色が変わっていきます！
N.I：目先の目標としては、現在研修している発注などの考え方をYさん（教育担当者）の考えと一致させるようにすることです。教えていただいているYさんの姿を見て、たくさんの取引先様との関係性や、チームの雰囲気作りがとても素敵で、こんなMDになりたいな！と思ってます。
K.F：嬉しいね！教えている後輩に自分の様になりたいって思ってもらえるのって。
目標！
N.I：セット商品を沢山作って売り上げをあげていきたいです！
K.M：オリジナル商品の提案・商品化で売り上げを作りたいです！
N.I・K.M：先輩MDを見ていてあこがれる部分、目標としていきたいところがたくさんあります！！
就活生へアドバイス
K.M：社会に対する漠然とした不安があると思うけど、セミナーやキャリアセンターなどに積極的に利用して、知見を増やして自分探しを
沢山して納得のいく就活にしてもらいたいなと思っています。インターンシップに参加していろんな情報を取り入れてほしいです。
N.I：大学生活でしかできない事は、時間の許す限り徹底的に楽しんだ方がいいと思う。就活では使えるものを使う！キャリアセンタ―、
新卒ハローワーク、イベント、セミナーを利用して、自分に合う仕事を見つけるべき。使えるものを使わないのは勿体ないです！
M.S：今から積極的に動くことで、社会にでても積極的に動けるようになれると思う。たくさん動いてたくさん情報を得ることが大事、
頑張ってほしいです！！
K.F：これから後輩がたくさん入ってきてくれるといいね！活気のあるホームショッピングになるのが楽しみだね！